Я хочу уволится после декрета для ухода за ребенком. На сколько я поняла мне в этом случае полагаются пицуим.
1. Должна ли я проработать на работе не меньше года? И если я работаю там меньше, выйду из декрета на месяц (и тогда будет как раз год) и потом уволюсь это все еще попадает под эту статью?
2. Положена ли мне в этом случае (увольнение для ухода за ребенком) автала? И если да то на каких условиях и сколько времени?
3. Если я уволилась по такой причине, обязана ли я действительно не работать какое–то время или через 2–3 месяца могу выйти на новую работу, при том что не ней часы работы например намного более удобны.
Не дайте умереть от безграмотности :)
Потому что я так же не могу понять кто мне может ответить на эти вопросы. БЛ? Истадрут аовдим? Адвокат?
Спасибо.
Кроссы.
