кАпаЧка (kapaa) wrote in potrebitel_il,
кАпаЧка
kapaa
potrebitel_il

Category:

Увольнение с работы

Человек работает в фирме 8 месяцев.
Его увольняют, вчера дали приглашение на разбирательство - на сегодня, после разбирательства ему сказали не выходить на работу и в ем решон получить уволь нительное письмо
Он сам не против уволится но хочет отработать до конца месяца а они его заставляют уйти в отпуск мотивируя это тем что если он не использует отпускные до конца календарного года они сгорают - так ли это?
Никакий причины для срочного увольнения у них нет и человек хочет доработать до конца месяца так как ему не хватает дней для авталы.
Имеет ли право работодатель по закону срочно уволить работника без предупреждения никаких причин кроме как того что человек предпенсионного возраста.
Большое спасибо за ответы!
Tags: Работа - общие вопросы
Subscribe

  • Блендер

    Вчера при изготовлении тхины в борьбе с кунжутом и моей жадность сгорели два блендера!Почтим их память!Посоветуйте сильный и надежный блендер!

  • Миксер

    Накрылся миксер.Именно миксер,а не блендер.Сделать легкое тесто, или крем.Какой миксер посоветуете?

  • Выбор миксера

    Друзья, подскажите пожалуйста из личного опыта миксер для замеса хлебного теста, количеством 1,5 — 2 кг. Бюджет 1500-2000 шек. Спасибо!

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 7 comments