Посоветуйте, пожалуйста, как правильно вести себя в следующей ситуации:
Муж работает программистом в фирме уже более 6 лет. Два месяца назад фирма решила перевести весь отдел R&D в аутсорс фирму, которая принадлежит непосредственно начальнику отдела. Мужу было предложено - его как бы увольняют, он сразу переходит в фирму этого начальника и продолжает работать как обычно на тех же условиях.
И вот, недавно он получил михтав питурим, а когда стал проверять пицуим и все что накопилось, обнаружилось что все 6 лет фирма не отчисляла ему ничего в керен иштальмут, хотя в хозе отчисления конечно были прописаны, 7.5%. В бухгалтерии ему сказали ты сам виноват, надо было проверять и дали понять что сделать ничего нельзя. Несомненно, он виноват что за все годы ни разу не проверил, но не было причин подозревать неладное - фирма хорошая, зарплату поднимали несколько раз, отношение к нему прекрасное...
Официально он уже не числится работником этой фирмы 3 недели, но бумагу что фирма ему ничего не должна еще не подписывал. В гугле мы нашли только один похожий случай и там ничего определенного не сказали, никто не знал ответа.
Есть ли возможность как-нибудь разрулить эту ситуацию? Работодатель может как-нибудь иначе выплатить ему сумму/часть суммы? Может кто-нибудь знает что говорит закон в таком случае?
Большое всем спасибо!