Categories:

денежный вопрос

Нужна помощь опытных людей.
Приехала иностранная работница по уходу за пожилой парой (обоим за 90). У мужа болезнь Паркинсона, он плохо видит, передвигается с трудом с помощью ходунков. Днём - впитывающие трусы, потому что подтекает.
У жены проблемы с ногами и вообще слабое здоровье, плохо слышит, недавно сломала шейку бедра, на прошлой неделе выписали из реабилитационного центра. До этого ходила с трудом с ходунками. Пока не ходит, только учится. В памрерсах.
На ночь оба - в памперсах.
Работница меняет ночью памперсы обоим. Работа трудная, условия тяжёлые.
По договору она приехала работать с одним, зарплата вроде 4,2 (с учётом удержания за жильё и расходные).
Ещё нюанс: оба подопечные раньше имели часы по уходу, и вроде бы можно их объединить, но это выход для семьи, когда надо ухаживать за одним тяжёлым, таким образом комплектуют эту стандартную базовую зарплату.
Вопрос: сколько она должна получать добавки от семьи за второго подопечного? то есть, помимо этих 4,2?
спасибо.