Еще один вопрос про пенсионные программы.

Задаю по просьбе знакомой. Она предпенсионного возраста, 61 год. Наемный работник. По месту работы есть пенсионная программа. Сейчас она кроме основного места работы собирается подрабатывать в другом месте, официально, с тлушем. Несколько часов в неделю. Через год она выйдет на пенсию, уйдет с основного места работы. А на втором месте продолжит работать на пол-ставки. Вопрос про пенсионную программу на втором месте работы. Она должна быть сделана? Уже сейчас, пока она там подрабатывает параллельно с основным местом? Может ли быть две пенс.программы одновременно? Или когда это будет ее единственное место работы на пол-ставки после выхода на пенсию в 62 года? Должен ли работодатель оформлять пенс.программу для пенсионера, который у него работает на пол-ставки? Спасибо.